目的：更好地评估客户/或者公司招聘的重点岗位员工的信用风险，降低企业合规风险或者交易风险

调查内容：

1. 基本信息：收集被调查对象或企业的基本信息。

2. 财务状况：了解调查对象或企业的收入、资产、债务情况，评估其偿债能力。

3. 信用历史：查询调查对象或企业的信用报告、银行流水、征信记录等，了解其过去的信用行为和违约记录。

4. 法律纠纷：调查是否存在涉及法律纠纷或诉讼案件，以及相关案件的处理结果。

5. 经营状况（针对企业）：评估企业的总体经营状况、声誉、市场表现以及未来发展规划。

6. 其他相关信息：包括调查对象的工作经历、教育背景等，或企业的行业地位、合作伙伴等。